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保利集團召開戰略研討會

瀏覽量:3347 作者: 來源: 時間:2026-04-30 【字號:

4月27日至28日,保利集團在京召開戰略研討會,全面學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,深入研判當前內外部發展形勢,系統研討集團“十五五”規劃,為集團全面開啟高質量發展新征程進一步統一思想、凝聚共識。集團公司黨委書記、董事長祖斌作主旨發言,集團公司領導、外部董事參加會議。

會上,戰略投資中心首先圍繞集團“十五五”規劃編制情況作專題匯報,回顧規劃編制推進歷程,介紹重點業務領域調研成果以及后續規劃編制工作安排。

祖斌充分肯定規劃編制前期工作成效。他指出,習近平總書記高度重視國資央企工作,多次作出重要指示批示,要求中央企業切實增強核心功能、提升核心競爭力,充分發揮科技創新、產業引領、安全支撐“三個作用”,爭當“三個排頭兵”,這是集團定戰略、做規劃的根本遵循。

祖斌從世間、空間、時間三個維度深入剖析集團現狀與特點、形勢與任務,明確提出新保利戰略,即以黨建為引領和保障,履行“三個服務”核心功能,全域、全時、全要素、全鏈條應用人工智能,聚焦優勢業務、聚焦第二增長曲線、聚焦科技創新和成果轉化、緊盯未來產業,強化現代治理和企業管理,全面提升核心競爭力,成為國家戰略堅定執行者和美好生活領創者,打造世界一流國有資本投資公司。祖斌強調,要牢牢把握“七大關鍵體現”,通過規劃詮釋戰略,并堅持“精益戰略管理”方法論,確保“十五五”戰略規劃落地見效。

與會人員圍繞會議主題,聚焦發展人工智能、優化產業布局、強化科技創新等重點領域,結合自身工作職責和企業經營實際建言獻策,為集團謀劃“十五五”戰略發展提供了重要參考。

祖斌在總結發言中,充分肯定了研討會會議成效,對下一步落實會議精神、做好“十五五”規劃編制工作提出五點要求:一是要把握經濟和政治雙重屬性,堅定履行央企職責使命;二是要把握戰略和文化的關系,推動“紅藍基因”深刻烙印,企業文化鞏固夯實,為戰略落地提供堅實保障;三是把握有機增長和兼并重組的關系,優先鍛造強化管理能力,為跨越式發展奠定基礎;四是把握激勵和約束的關系,營造積極向上的干事創業氛圍;五是統籌發展和安全的關系,注重質量效益,守牢底線紅線。

保利集團總部各部門負責人、各子公司主要負責人及子公司專職外部董事現場參會,各子公司領導班子視頻參會。

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